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SDGs(持続可能な開発目標)へ関する取り組み

ブリーズビジョンのSDGs(持続可能な開発目標)へ関する取り組みのご案内

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│ブリーズビジョンのSDGsの取り組みエス・ディー・ジーズ

雇用条件や待遇などの見直し

・男女差別のない昇進制度と給与体系

紙媒体からLEDビジョン(デジタルサイネージ)で省エネ

・紙媒体からデジタルサイネージへの転換
・クールビズ、ウォームビズの実施
・電気の消灯など社員への意識啓発

働きがいのある環境支援

・社員への健康診断
・スキルアップを支援
・育児・介護休業、子の看護休暇、育児中の在宅勤務、フレックスタイムを導入
・安心・安全な労働環境の促進

地域ボランティア支援

・地域活性化のお手伝い
・地域の取り組みに協力する

3R(Reduce・Reuse・Recycle)の実施

・LED照明に交換

行政やNPO法人などの協業・パートナーシップ取り組み

・寄付・募金活動

│持続可能な開発目標SDGsエス・ディー・ジーズとは

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

 

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